Date Posted:2026-01-21Country:FranceLocation:FR-OCC-FIGEAC-B46 770 Avenue Ratier BLDG 46Position Role Type:UnspecifiedPRÉSENTATION ENTREPRISERatier-Figeac, entreprise du groupe Collins Aerospace (RTX), développe son activité autour de trois lignes de produits, les hélices, les équipements de cockp
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Responsable Assurance Livraison Fournisseurs - H/F
Job Description:

Date Posted:

2026-01-21

Country:

France

Location:

FR-OCC-FIGEAC-B46 770 Avenue Ratier BLDG 46

Position Role Type:

Unspecified

PRÉSENTATION ENTREPRISE

Ratier-Figeac, entreprise du groupe Collins Aerospace (RTX), développe son activité autour de trois lignes de produits, les hélices, les équipements de cockpit et cabine et les THSA. Elle assure également la réparation et la maintenance de ses équipements et possède un haut niveau d’expertise d’usinage de pièces vitales pour hélicoptères.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous traitez les risques dassurance de la livraison chez les fournisseurs, en fonction des priorités de lentreprise à court et à moyen terme, en se déplaçant fréquemment au plus près des sites de production.

Vous assurez la gestion des approvisionnements externes pour un panel de fournisseurs défaillants, définis conjointement par les Chefs de Pôles Achats et le Responsable Approvisionnement. Ce portefeuille de fournisseurs varie en fonction des articles bloquants pour la production, des escalades faites par les approvisionneurs, des risques remontés par les acheteurs et du contexte aéronautique.


Les activités principales sont les suivantes :

  • Se déplacer régulièrement chez ses fournisseurs défaillants pour investiguer sur les commandes en retard et sur les niveaux de stocks insuffisants, mettre en place et suivre un plan dactions approprié jusquà la sécurisation des approvisionnements ;

  • Restituer oralement de manière claire et concise à sa hiérarchie le bilan de son déplacement et rédiger un compte-rendu sous une semaine ;

  • Sassurer chez le fournisseur que toutes les initiatives sont prises pour débloquer les situations critiques vis-à-vis de la production, en négociant et en escaladant aux niveaux hiérarchiques appropriés si nécessaire ;

  • Vérifier la mise en place chez le fournisseur des outils nécessaires de suivi : LOB, WIP ou autre ;

  • Aider le fournisseur à obtenir des délais courts sur les opérations réalisées en externe (sous-traitance de sous-niveaux) ou sur des composants achetés ;

  • Jouer le rôle de facilitateur pour les problèmes dexpression de la demande, de qualité ou de design entre les deux parties ;

  • Sassurer de la prise en compte par le fournisseur du prévisionnel hebdomadaire, du carnet de commandes, des événements de non-qualité et de la scorecard mensuelle ;

  • Auditer régulièrement les stocks fournisseur pour les articles en appels de livraison gérés en plan dapprovisionnement et sassurer de la prise en compte dans lERP fournisseur des stocks de sécurité définis dans les protocoles logistiques.


PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur ou équivalent, avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement Supply Chain / Qualité / Opérations.

Déplacements fréquents en France et à létranger (au-dessus de 50 du temps effectif).

Compétences requises :

  • Connaissances techniques basiques des différents procédés de fabrication ;

  • Connaissances en gestion des flux / logique MRPII et outils damélioration continue (CORE) ;

  • Solides compétences en négociation ainsi quen communication orale et écrite ;

  • Esprit de synthèse ;

  • Disponibilité, autonomie, réactivité et prise dinitiative ;

  • Organisation, rigueur, diplomatie et aptitude au travail déquipe ;

  • Connaissance du système dinformation SAP et maîtrise des outils informatiques de type bureautique (Word, Excel et PowerPoint) ;

  • Maîtrise de langlais (niveau B2 minimum) indispensable pour le suivi des fournisseurs anglophones ;

  • Maîtrise du français requise (niveau C1 minimum).

Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie-Lot-46).

Vos avantages :

  • Salaire : selon profil/expériences

  • 13ème mois

  • Epargne salariale : Intéressement et Participation

  • PERCO

  • Prévoyance - Mutuelle

  • Restaurant dentreprise

  • Comité dentreprise

  • Accompagnement dans la recherche dun logement

  • Crèche dentreprise

  • Conciergerie dentreprise

  • Bus gratuit

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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Company Details
Collins Aerospace
777 S. Flagler Drive
Suite 1800
West Palm Beach, Florida 33401 USA
www.collinsaerospace.com/
1018 Open Jobs Available
Collins Aerospace, a unit of United Technologies Corp. (NYSE: UTX), is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Created in 2018, by bringing together UTC Aerospace Systems and Rockwell...

Benefits:
Medical, dental, and vision insurance
Three weeks of vacation for newly hired employees
Company-paid winter holiday shutdown for most locations
Generous 401(k) plan that matches 62.5 percent of the first 8 percent of eligible compensation you contribute (or 5 percent if you save 8 percent)
An Incentive Pay Plan based upon company performance
Tuition reimbursement

And more
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
West Palm Beach, Florida, United States
Type
Permanent
Company Details
Collins Aerospace
777 S. Flagler Drive
Suite 1800
West Palm Beach, Florida 33401 USA
www.collinsaerospace.com/
1018 Open Jobs Available
Collins Aerospace, a unit of United Technologies Corp. (NYSE: UTX), is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Created in 2018, by bringing together UTC Aerospace Systems and Rockwell...

Benefits:
Medical, dental, and vision insurance
Three weeks of vacation for newly hired employees
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