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Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Titulaire d’un DEC en entretien d’aéronefs ou dun DEP en montage mécanique

• Expérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l’aéronautique;

• Maîtrise des outils informatiques

• Capacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positive

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales

À quoi ressemblera votre quotidien?

Responsabilités générales

• Désassembler des accessoires de moteur à l’aide d’outils standard et spéciaux en suivant les étapes décrites selon les manuels des différents manufacturiers aéronautiques. Inspecte et détermine l’état de l’ensemble des pièces et des composants.

• Assembler les accessoires démontés et inspectés en s’assurant de la qualité des pièces restantes et de celles remplacées.

• Tester les accessoires et vérifie les performances aux conditions et limites prévues par un contrôle synchronisé de la manette des gaz et des différentes commandes de débit et de température. Vérifie et certifie l’état de navigabilité des pièces.

• Peut être appelé à travailler sur différents modèles tel que des Nozzles, des Pompes et des Fuel Control Unit (FCU) du département.

Responsabilités spécifiques

• Travailler à partir d’instructions verbales ou écrites, de dessins ou de cédules concernant les méthodes et l’équipement à utiliser.

• Démonter, nettoyer, vérifier, réparer, adapter, monter, essayer, analyser et corriger les pannes.

• Ajuster diverses pièces mécaniques, électriques et électroniques intégrées sur les accessoires pour s’assurer de rencontrer les spécifications.

• Déterminer les réparations ou modifications à effectuer.

• Restaurer le fini de surface en effectuant le traitement requis tel qu’anodine et peinture.

• Compléter et approuver la documentation nécessaire à son travail et effectuer les transactions informatiques requises.

• Vérifier, faire les ajustements et accepter ou rebuter les pièces et accessoires.

• Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.

• Prendre les décisions concernant la continuité des opérations, discute de la situation avec les planificateurs et recommande des modifications aux paramètres d’opération afin de rencontrer les spécifications.

• Tenir à jour les équipements et effectue un contrôle continu.

• Communiquer avec les services de soutien technique, assurance-qualité et autre service pour clarifier, évaluer et résoudre les difficultés sur les accessoires ou méthode et fournit une évaluation pour faire le suivi et appliquer les dispositions fixées.

• Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.

• Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.

• Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.

• Participer à la formation et partager ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
 

Bien que toutes les demandes demplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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