Job Description

/// ENGLISH:

Essential Responsibilities

• Connect engineering teams (Fleet modeling, Repair, LCE and System Engineering) with MRO shop as workscope execution focal for Catalyst engines.
• develop deep understanding of appropriate maintenance procedure (Aircraft Maintenance Manual, Engine Shop Manual, ect.)
• support NPI process for MRO & repair procedures, being accountable for MRO technology deployment, including repairs
• participate in nonconformance evaluation and follow through disposition by engaging Life Cycle Engineering team and/or other resources to facilitate and grant effective deviation assessment
• accountable for workscope escalation mitigation and productivity projects support: monitor and communicate project status, business issues and significant developments to Catalyst leadership team
• partner with production and planning teams to coordinate work scopes, logistics, etc. to effectively complete engine repairs in the shop and to assure the engine meets or exceeds all requirements
• accountable for leading indicator programs execution, initial data analysis and weak signals communication to LCE and Fleet Managers to anticipate / eliminate fleet issues
• participates in cross functional team as part of lean type events for service contracts productivity enhancement

Qualifications/Requirements

• Master’s degree in Mechanical or Aeronautical Engineering from an accredited university
• Good interpersonal, leadership, and communication skills
• Clear thinking and diligent approach
• Fluency in English

Desired Characteristics

• Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
• Demonstrated ability to lead programs and manage projects.
• Ability to document, plan, and execute programs
• Strong influencing skills in a global environment
• Czech speaker

Total Rewards

At GE Aviation we understand the importance of Total Rewards and wellbeing. 

Our benefit plan is flexible and we are dedicated to personal growth of every employee.

Our bonuses above the salary include: 

• Annual Bonus to every full time position in professional band and higher
• Monthly contribution 6 from your base salary into your Cafeteria or Pension/Life Insurance
• Additional Monthly contribution 600 CZK into Cafeteria for hourly employees and professional and lead professional band
• Meal vouchers (100 CZK/per day) fully covered by employer

We also offer our HealthAhead program, which supports employees in their healthy lifestyle:

• Fresh vegetable and fruit in the workplace twice a week

• Contribution to Multisport card – so you can do sports every day almost anywhere in the Czech Republic

• Health Days - massages, medical specialists, trainings, yoga mornings, vitamin packages and other
• Private gym in the building (just for us)
• Sports matches (football, volleyball, …)
• Grokker app (free for GE employees)
• Two weeks of paid time off above local law minimum (6 weeks of paid time off in total)

/// CZECH:

✈️ Co Vás na této pozici čeká

• Definice rozsahu oprav našich motorů
• Sledování prvotních indikátorů problémů při opakovaných poruchách
• Podpora procesu oprav
• Plánování a koordinování aktivit oprav na motorech
• Eskalace do oddělení engineeringu, supply chain atd.
• Příprava podnětů pro aktualizaci údržbových příruček

✈️ Co by Vám nemělo chybět

• Technické vzdělání
• Zkušenost na obdobné pozici alespoň 2 roky
• Schopnost číst technickou dokumentaci
• Projektové myšlení a schopnost koordinovat práci
• Plynulá angličtina

✈️ Na tohle se u nás můžete těšit

• Jsme centrem vývoje a výroby nových leteckých technologií
• Budete součástí GE Aviation, největšího výrobce letadlových motorů na světe
• Budeš pracovat na novém revolučním motoru Catalyst
• Nabízíme práci v mezinárodním týmu na pobočce v Praze – Letňany

✈️Benefity, benefity, benefity!

Dáváme si záležet na Work-life balance našich zaměstnanců, a proto nabízíme:

• Flexibilní zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hodin týdně,
• Příležitostný homeoffice
• 6 týdnů placeného volna pro vaši relaxaci
• Plně hrazené stravenky 100 Kč/den
• 6 příspěvek každý měsíc navíc na volný čas či pojištění každý měsíc
• 600 Kč měsíšně navíc ve flexipasech do Cafeterie
• HealthAhead program - částečně dotovaná Multisport karta, plně vybavené fitko v budově, podporujeme zdravý životní styl a rozvojové aktivity našich zaměstnanců (Dny zdraví, sportovní klání fotbal či volejbal,.. )
• Nástupem to u nás nekončí - začleníme vás do propracovaného vzdělávacího programu, máme v nabídce různé mentoringové programy, a pokud budete chtít, dáme vám příležitost růst

Additional Information