Date Posted:
2026-01-15Country:
PolandLocation:
Bierutowska 65-67, Wrocław 51-317, PolandPosition Role Type:
Unspecified
Jako część RTX, Collins Aerospace jest światowym liderem w dostarczaniu nowoczesnych i inteligentnych rozwiązań dla branży lotniczej i obronnej. Łączymy bogate doświadczenie, szerokie portfolio oraz zaawansowane kompetencje, aby sprostać najbardziej wymagającym wyzwaniom naszych klientów oraz dynamicznie zmieniającym się rynkom globalnym.
Jako Inżynier / Inżynierka Procesu Produkcji będziesz odpowiedzialny / odpowiedzialna za projektowanie, wdrażanie oraz optymalizację procesów montażowych dla nowych i istniejących produktów. Twoją rolą będzie analiza i doskonalenie procesów w oparciu o narzędzia Lean Manufacturing, tworzenie dokumentacji procesowej oraz rozwiązywanie problemów produkcyjnych we współpracy z zespołami inżynieryjnymi, jakości i produkcji. Będziesz aktywnie uczestniczyć w uruchamianiu nowych procesów, wdrażaniu zmian inżynieryjnych oraz rozwijaniu standardów pracy. To stanowisko dla osób, które chcą realnie wpływać na efektywność, jakość i stabilność procesów produkcyjnych.
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- opracowywanie, wdrażanie i optymalizacja procesów montażowych dla nowych i istniejących produktów
- bieżące wsparcie produkcji poprzez rozwiązywanie problemów produkcyjnych we współpracy z zespołami inżynieryjnymi i operacyjnymi
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej (instrukcje pracy, mapy procesów, PFMEA)
- ścisła współpraca z działami jakości, produkcji i R&D w zakresie nowych produktów oraz zmian inżynieryjnych
- wdrażanie standardów pracy oraz wspieranie działań ciągłego doskonalenia procesów produkcyjnych
- analiza, projektowanie i optymalizacja procesów montażowych z wykorzystaniem narzędzi Lean Manufacturing (5S/6S, SMED, VSM, analiza czasów cyklu, balansowanie linii, optymalizacja layoutu)
- prowadzenie działań usprawniających ukierunkowanych na redukcję strat, poprawę jakości i efektywności
- współpraca z działami: R&D, jakości, planowania, utrzymania ruchu oraz BHP
- zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami norm lotniczych oraz standardami wewnętrznymi
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria produkcji, mechanika lub kierunki pokrewne)
- biegłość w czytaniu i interpretacji rysunków technicznych oraz dokumentacji produktowej
- doświadczenie na stanowisku Inżyniera Procesu lub Inżyniera Produkcji w środowisku produkcyjnym (montaż)
- bardzo dobra znajomość i praktyczne stosowanie metodologii Lean Manufacturing
- znajomość narzędzi jakościowych (8D, 5W2H, SPC, 5S/6S, PFMEA) oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce
Mile widziane:
- umiejętność prowadzenia projektów usprawniających oraz pracy w zespołach między funkcyjnych
- certyfikat Lean / Six Sigma (Lean Practitioner, Yellow Belt, Green Belt)
- doświadczenie w uruchamianiu nowych procesów montażowych (NPI, ramp-up produkcji)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
To oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkoalenia i wsparcie profesjonalistów
- Możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji
- Odpowiedzialne i wymagające zadania z dostępem do nowoczesnych narzędzi
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- Prywatną opiekę medyczną
- Kartę multisport
- Prywatny Program Emerytalny
- Scholar Program
- Siłownię firmową
- Dofinansowanie do ,,wczasów pod gruszą’’
Collins Aerospace to organizacja, która umożliwia rozwój nowoczesnych technologii lotniczych. Dzięki globalnemu zespołowi inżynierów oraz ponad 180 lokalizacjom na całym świecie wyznaczamy kierunki w przemyśle lotniczym. W obliczu nowych wyzwań poszukujemy kreatywnych, zmotywowanych osób, które razem z nami będą kształtować przyszłość tej branży.
Dołącz do naszej globalnej organizacji i współtwórz technologie, które zmieniają świat lotnictwa. Razem budujemy kulturę opartą na ciekawości, odpowiedzialności i współpracy, by osiągać ambitne cele.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 583,0 PLN – 17 500,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
