Job Description:

Qui sommes-nous ?

Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs. En pleine croissance, l’entreprise s’agrandit et installe un second site près d’Aix-en-Provence, sur l’aérodrome des Milles.

L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100 du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation.

Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Provence, territoire dynamique et ensoleillé.

Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :

https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous aurez pour missions principales de :

•  Recueillir, analyser et décliner les exigences à partir des besoins des parties prenantes ou des exigences de niveau supérieur, tout au long des niveaux successifs de décomposition du système.

• Rédiger des exigences conformes aux critères de qualité et gérer leurs évolutions (analyse d&39;impact, baselines).

• Définir, développer et adapter l&39;architecture logicielle et la solution technique correspondant aux besoins de nos produits.

• Documenter la justification de la définition et de la conception.

• Développer les éléments logiciels conformément aux processus requis.

• Analyser et traiter les faits techniques et les bugs.

• Réaliser les tests unitaires des fonctionnalités logicielles et vérifier la mise en œuvre des exigences au niveau des équipements, des sous-systèmes et composants.

• Rédiger la documentation relative à la définition, aux tests, à l&39;installation et à l&39;utilisation du logiciel.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac &43;5 (Diplôme d&39;ingénieur ou Master) avec une spécialité en informatique ou électronique, vous avez au moins 3 ans d&39;expérience dans l&39;industrie.
 

Ce que l’on reconnait chez vous :

• Vos compétences techniques : Maîtrise du développement de logiciels embarqués temps réel (C, Python, Apache Kafka, GO...) et d&39;interfaces utilisateurs (Electron, QT...).

• Votre expertise système : Bonne connaissance des RTOS, des distributions Linux et MS Windows 11, ainsi que des architectures multi-cœurs.

• Votre maîtrise des outils : Usage confirmé des outils de gestion de configuration (Git, SVN...) et d&39;intégration continue (Jenkins).

• Votre connaissance des normes : Une expérience en certification aéronautique (ED-12/DO-178) ou standards industriels est fortement appréciée.

• Votre méthodologie : Bonne connaissance des méthodes Agiles.

• Votre anglais courant.

• Votre savoir-être : Rigueur, ouverture d&39;esprit, esprit d&39;équipe et capacité à prendre du recul dans un environnement complexe. 

Parce que nous prenons soin de vous :

• Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 par Survey Copter, Team Building.

• Équilibre vie privée / professionnelle : 2 jours de télétravail par semaine selon votre activité. 

• Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat : CDI – Cadre

Horaire de travail : Forfait jours 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.