Job Description:

Rattaché hiérarchiquement au responsable Outillage de l&39;usine, il/elle sera en charge de l&39;acquisition de nouveaux outils de productions (moules, support d&39;assemblage, etc). L&39;équipe actuelle de l&39;outillage est composée de 9 personnes réparties entre une activités de bureau d&39;étude et une activité de maintenance.

Les missions principales sont

• Rédiger des specification outillage en collaboration avec les équipes méthode, production et SST
• Concevoir les principes d&39;outillages
• Participer à la selection et à la négociation avec les fournisseurs
• Suivre réalisation (interne ou externe) avec validation des études, suivi de la fabrication, etc
• Réaliser l&39;acceptation des outils avec validation des différents contrôle (géométrique, étanchéité, etc
• Intégrer le nouvel outil dans le processus de maintenance

Livrables
- Evaluation et suivi des demandes d’outillages
- Spécification : STB Outillage, 3D/2D, etc
- Utilisation: nomenclature, guide d&39;utilisation, formation, etc
- Maintenance: plan de maintenance, contrôle, re-certification et le réétalonnage
- Validation des données de conception outillage
- Dossiers de réception
- Pilotage des Tooling Register en série

Compétences recherchées:

• Connaissance de l’outillage (ideal)
• Connaissance transformation composites
• Connaitre les différent procédé de transformation matière composites et métallique (usinage, soudure, moulage)
• Chaine de cote
• Accastillage, réseau de fournisseurs
• Anglais/Français
• Connaissance processus indus aéronautique un atout
• Expérience de l’usine
• Catia

Une expérience significative d&39;au minimum 5 ans dans le domaine est nécessaire.

Des déplacements réguliers chez les fournisseurs sont à prévoir (en moyenne une fois par mois, quelques jours)

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

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