Aufgaben
Sicherstellung der Abarbeitung des Jahresauditplans für die Bereiche Flight Operations, Cabin Operations, Crew Training sowie Operations Planning & Steering. Vorbereitung, Koordination und Durchführung von jährlichen internen Audits sowie Audits bei externen Dienstleistern.
- Aufrechterhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung eines Compliance Monitoring Management Systems
- Jährliche interne Auditierung der Fachbereiche Flight Operations, Cabin Operations, Ground Operations, Operatons Planning & Steering, Crew Training und Auditierung von externen Lieferanten der genannten Fachbereiche
- Begleitung und Unterstützung von Audits durch Dritte in den Fachbereichen Flight Operations, Cabin Operations, Operatons Planning & Steering, Crew Training
- Mitarbeit bei der ständigen Aktualisierung der luftrechtlich-relevanten Dokumentation in Zusammenarbeit mit der Luftfahrtbehörde, dem Betriebsleiter, den Nominated Persons und dem Head of Training
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Durchführung von Quality Inspections
- Unterstützung bei Projekten
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, kostenlose Snacks / Getränke, EGYM WellPass
Beflügelndes Umfeld
Voraussetzungen
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium und Berufserfahrung in der Luftfahrt oder mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance Monitoring Management, Airline Management, Flight Operations oder Operations Control / Flight Dispatch.Optional: Pilot mit Erfahrung
Anforderungen:
- Sichere Kenntnis des europäischen / deutschen Luftrechts in Bezug auf Flugbetrieb und Ausbildung des fliegenden Personals
- Sichere Kenntnis von Airline-typischen flug-, ausbildungs- und bodenbetrieblichen Prozessen
- Kenntnisse des flugbetrieblichen Sicherheits- und Risikomanagement sowie des Informationsmanagements
- Kenntnisse im Compliance Monitoring Management wünschenswert
Persönliche Anforderungen:
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
- Integrität
- Offenheit
- Aufmerksamkeit
- Flexibilität
- Entscheidungsfähigkeit
- Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Unternehmen
Über Lufthansa CityLine GmbH
Lufthansa CityLine ist eine hundertprozentige Konzerngesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. 2.250 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Flugbetrieb und engagierten Service für rund 8,1 Millionen Passagiere pro Jahr. Mit mehr als 350 Flügen täglich bietet Lufthansa CityLine schnelle und bequeme Nonstop-Verbindungen von den Drehkreuzen Frankfurt und München zu über 85 Zielen in Europa und darüber hinaus. Bereits im Jahr 2000 hat Lufthansa CityLine als weltweit erste Fluggesellschaft eine professionelles Umweltmanagement ins Leben gerufen und dies seitdem jährlich nach den strengen EMAS-Vorgaben der Europäischen Union unabhängig zertifizieren lassen. Verbräuche reduzieren, Emissionen verringern und umweltfreundliche Lösungen finden – all das ist Teil unseres Alltags.
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