Job Description:

About us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Head of Branding to come onboard in our Communication and Corporate Identity Directorate in Lamberto’s team : a team of 12 collaborators!

Career Path: People management

Your Mission

• Develop and maintain a strong brand image that reflects ATR’s mission, vision, and values, with connection, innovation, safety, and sustainability as core pillars.
• Drive global brand awareness and visibility across all relevant platforms to ensure ATR’s relevance to its target audience.
• Ensure brand consistency across all internal and external touchpoints.
• Define and execute a comprehensive brand strategy that supports business goals.
• Drive innovation in digital branding strategies, leveraging emerging technologies to amplify the brand’s reach and engagement.
• Create targeted campaigns to support product launches, market entries, and promotional objectives.
• Lead the execution of events, exhibitions, and sponsorship partnerships to align with brand positioning and audience engagement.
• Oversee advertising campaigns across various channels, including print, digital, ensuring alignment with ATR’s objectives.
• Drive internal brand advocacy by fostering employee understanding, belief in, and representation of the ATR brand.
• Collaborate with other business functions to integrate branding efforts into every aspect of the customer journey.

About you

• Degree in marketing, communications, business, or a related field.
• 8&43; years of experience in branding or a related role.
• Fluency in English and French is required.
• Proven ability to lead and inspire teams, delivering impactful branding initiatives.
• Strategic mindset with the capability to align diverse activities under a unified brand vision.
• Strong leadership, communication, and project management skills.
• Strong analytical skills to measure and optimize branding effectiveness.
• Ability to thrive in fast-paced, dynamic environments.
• Experience managing global branding campaigns, with a strong understanding of cultural nuances and regional markets.
• Experience in the aviation, transportation, or related industries is a strong plus.
• Proven ability to collaborate with senior executives and manage relationships with global partners, agencies, and other key stakeholders.
• Demonstrated ability to drive innovation and creative branding solutions in a dynamic and competitive environment.
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Lamberto will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Lamberto then with Mehdi our Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Head of Branding pour rejoindre notre Direction Communication & Image de Marque au sein de l&39;équipe de Lamberto: une équipe de 12 collaborateurs !

Career Path: People management

Votre mission

• Développer et maintenir une image de marque forte qui reflète la mission, la vision et les valeurs d&39;ATR, avec la connexion, l&39;innovation, la sécurité et le développement durable comme piliers.
• Favoriser la notoriété et la visibilité de la marque à l&39;échelle mondiale sur toutes les plateformes pertinentes afin de garantir la pertinence d&39;ATR auprès de son public cible.
• Assurer la cohérence de la marque sur tous les points de contact internes et externes.
• Définir et exécuter une stratégie de marque globale qui soutient les objectifs commerciaux.
• Stimuler l&39;innovation dans les stratégies de marque numériques, en tirant parti des technologies émergentes pour amplifier la portée et l&39;engagement de la marque.
• Créer des campagnes ciblées pour soutenir les lancements de produits, les entrées sur le marché et les objectifs promotionnels.
• Piloter l&39;exécution d&39;événements, d&39;expositions et de partenariats de sponsoring afin de les aligner sur le positionnement de la marque et l&39;engagement du public.
• Superviser les campagnes publicitaires sur différents canaux, notamment imprimés et numériques, en veillant à leur adéquation avec les objectifs d&39;ATR.
• Promouvoir la marque en interne en favorisant la compréhension, la confiance et la représentation de la marque ATR par les employés.
• Collaborer avec les autres fonctions de l&39;entreprise pour intégrer les efforts de marque à chaque étape du parcours client

A propos de vous

• Formation supérieure en marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe.
• Plus de 8 ans d&39;expérience en branding ou dans un rôle connexe.
• La maîtrise de l&39;anglais et du français est requise.
• Capacité avérée à diriger et à motiver des équipes, et à mener des initiatives de branding percutantes.
• Esprit stratégique et capacité à harmoniser diverses activités autour d&39;une vision de marque unifiée.
• Solides compétences en leadership, communication et gestion de projet.
• Excellentes capacités d&39;analyse pour mesurer et optimiser l&39;efficacité de la stratégie de marque.
• Capacité à s&39;épanouir dans des environnements dynamiques et en constante évolution.
• Expérience en gestion de campagnes de branding internationales, avec une solide compréhension des nuances culturelles et des marchés régionaux.
• Une expérience dans l&39;aviation, le transport ou des secteurs connexes est un atout majeur.
• Capacité avérée à collaborer avec des cadres supérieurs et à gérer les relations avec des partenaires internationaux, des agences et d&39;autres parties prenantes clés.
• Capacité avérée à stimuler l&39;innovation et la création de solutions de branding dans un environnement dynamique et concurrentiel
• .... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Lamberto.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Lamberto et ensuite avec Mehdi RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.