AufgabenIm Fokus steht, Pilot:innen über alle LHG Airlines hinweg wirtschaftlich sinnvoll, nachhaltig und zukunftsfähig verfügbar (Supply) zu machen, effizient einzustellen (Hiring) und flexibel innerhalb des Konzerns einsetzbar (Transferable) zu machen.Das Projekt ist bei der LAT am Standort Münche
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Manager Strategic Cockpit Capacity Steering (m/w/d)
Job Description:

Aufgaben

Im Fokus steht, Pilot:innen über alle LHG Airlines hinweg wirtschaftlich sinnvoll, nachhaltig und zukunftsfähig verfügbar (Supply) zu machen, effizient einzustellen (Hiring) und flexibel innerhalb des Konzerns einsetzbar (Transferable) zu machen.

Das Projekt ist bei der LAT am Standort München angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Unterstützung bei der operativen und strategischen Steuerung des Projekts
  • Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung relevanter Informationen sowie inhaltliche Vorbereitung von Diskussionen mit Fachbereichen und Stakeholdern
  • Mitarbeit an der Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen für den Konzernvorstand
  • Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen, gruppenweiten Steuerungskonzepten zur Allokation von Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Konzeption eines Modells für die Übernahme und Einstellung von  Flugschüler:innen 
  • Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Projektunterlagen, Präsentationen und Sitzungen (inkl. Lenkungskreis)

Beflügelndes Umfeld

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Personal, Wirtschaft, Recht) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Projektmanagement und strukturieren, eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Wünschenswert sind Erfahrung in der Kapazitätsplanung oder im Recruiting, (idealerweise im Cockpit- oder Crewing-Umfeld)
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse der tariflichen und personenbezogenen Einstellungsvoraussetzungen für Pilot:innen in den LHG-Airlines
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint und Excel; sicherer Umgang mit Think-Cell)
  • Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen 
  • Flüssige und verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Unternehmen

Über Lufthansa Aviation Training GmbH

Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.

www.lufthansa-aviation-training.com
Company Details
Lufthansa
Wadowicka 3B
Krakow, Malopolskie Poland, International 30-347 International
www.lufthansa.com/us/en/homepage
527 Open Jobs Available
Lufthansa Global Business Service
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
Munich, Bayern, Germany
Type
Permanent
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Lufthansa
Wadowicka 3B
Krakow, Malopolskie Poland, International 30-347 International
www.lufthansa.com/us/en/homepage
527 Open Jobs Available
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