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Qui nous sommes

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme lun des 20 meilleurs employeurs au Canada pour 2024 selon Forbes et cette liste nous a classé comme le meilleur employeur dans lindustrie de laérospatiale et de la défense au pays ! De plus, en 2024, notre siège social a été nommé comme l’un des meilleurs employeurs dans la région de Montréal, et nous avons également reçu la certification parité des genres en niveau Or décernée par lorganisation La Gouvernance au Féminin pour la sixième année de suite. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation demployeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Notre équipe

Le département de la technologie numérique de Pratt & Whitney est à la recherche dun chef de projet senior expérimenté pour diriger et superviser des projets technologiques complexes, de linitiation à la livraison. Dans ce rôle, vous serez responsable de vous assurer que les projets sont bien définis, livrés à temps et dans les limites du budget. En utilisant les processus et méthodes définis pour la gestion de projets, le chef de projet senior assurera la conformité tout au long du cycle de vie du projet et permettra aux organisations de services internes/de livraison datteindre leurs objectifs et de créer de la valeur pour lentreprise.

À propos du rôle :
Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets TI, des compétences en leadership et une compréhension approfondie des aspects techniques et commerciaux de lexécution de projets.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Superviser tous les aspects de lexécution des projets, y compris la planification, le budget, lallocation des ressources, lexécution et la livraison.

• Diriger linitiation, la définition et la planification des projets en partenariat avec les gestionnaires de relations daffaires pour sassurer que la valeur commerciale est alignée avant le début de lexécution/la livraison du projet.

• Définir et évaluer les risques du projet. Responsabiliser les propriétaires des risques pour résoudre/atténuer les risques afin de maintenir le projet sur la bonne voie.

• Agir en tant que principal point de contact pour les parties prenantes, y compris la haute direction, les unités daffaires et les partenaires externes, afin de communiquer efficacement sur lavancement du projet, les risques et les problèmes.

• Diriger des équipes interfonctionnelles de développeurs, architectes, analystes et autres parties prenantes, favoriser la collaboration et garantir lalignement avec les objectifs du projet.

• Gérer les budgets des projets et sassurer que les ressources sont bien planifiées.
  Utiliser à la fois les méthodologies de gestion de projet agiles et en cascade, selon la structure du projet.

• Maintenir la documentation du projet pour garantir lintégrité et la ponctualité, afin de soutenir une gestion efficace de la portée, des risques, du statut du projet et des communications avec la haute direction.

• Sassurer que tous les livrables respectent les normes de qualité et se conforment aux directives organisationnelles et aux meilleures pratiques de lindustrie.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Qualifications minimales :

• Diplôme universitaire en technologie de linformation ou dans un domaine technique connexe, avec plus de 7 ans dexpérience professionnelle.

Qualifications préférées :

• Expérience dans un environnement de fabrication aérospatiale.

• Bonne connaissance des outils de gestion de projet (JIRA, Microsoft Project, etc.) et du cycle de vie du développement des systèmes.

• Expérience en livraison de solutions avec des cadres agiles comme SAFe et DevOps.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

À Pratt & Whitney, nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous le faisons à travers un portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères. Nous croyons que notre travail est une façon de rendre les possibilités réelles pour nos clients.

À Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

PWCarrieresNumériques

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Who we are

Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 20 on Forbes’ Canada’s Best Employers for 2024, a list that also ranked us as the best Canadian employer in the aerospace and defense industry! Additionally in 2024, our headquarters were ranked as one of the top employers in the Montreal region, and we received the Gold Gender Level Parity Certification by the Women in Governance organization for the sixth consecutive year. Together, these honours reinforce our reputation as a leading employer of choice in the Montreal area, within Canada, and globally.

Our Team

Pratt & Whitney’s Digital Technology department is seeking an experienced senior project manager to lead and oversee complex technology projects from initiation to completion.  In this role, you will be responsible for ensuring projects are properly scoped, delivered on time and within budget.  Using the defined processes and methods for project management, the senior project manager will ensure compliance throughout the project life cycle and enable the internal service/delivery organizations to achieve their objectives and deliver value to the business.

Job Description

The ideal candidate will have a strong background in IT project management, leadership skills and a deep understanding of the technical and business aspects of project execution.

What will your day-to-day look like?

• Oversee all aspects of project execution, including planning, budget, resource allocation, execution and delivery.

• Lead project initiation, definition and planning in partnership with the business relationship managers to ensure business value alignment before project execution/delivery begins.

• Define and assess project risks.  Drive accountability with risk owners to resolve/mitigate risks to keep project on track.

• Act as the primary point of contact for stakeholders, including senior leadership, business units and external partners for communicating project progress, risks and issues effectively.

• Lead cross functional teams of developers, architects, analysts and other stakeholders, fostering collaboration and ensuring alignment with project objectives.

• Manage project budgets and ensure resources are properly planned.

• Utilize both agile and waterfall project management methodologies as needed per project structure dictates.

• Maintain project documentation for completeness and timeliness to support effective scope management, risk management, project status and communication to senior management.

• Ensure all deliverables meet quality standards and comply with organizational guidelines and industry best practices.

What do you need to be successful?

Minimum Qualifications:

Bachelor’s degree in information technology or related technical field with 7+ years of work experience.

Preferred Qualifications:

• Experience within an aerospace manufacturing environment

• Strong knowledge of project management tools (JIRA, Microsoft Project, etc) and system development lifecycle.

• Solution delivery experience with Agile frameworks like SAFe and DevOps

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, daily, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

At Pratt & Whitney, we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation. We believe our work is a way of making possibilities real for our customers.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

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RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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