Nous recherchons six techniciens en tôlerie non licenciés pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’un projet commercial passionnant d’un an portant sur l’entretien de 17 avions. Vous serez responsable du retrait de la corrosion et des réparations structurelles sur des avions en cours de modernisation.

✈️ Responsabilités

• Retirer la corrosion des composants d’aéronefs
• Effectuer des réparations structurelles selon les besoins
• Réaliser des opérations de maintenance lourde sur des avions
• Entretenir les planchers des aéronefs et résoudre les problèmes de corrosion

• 3 à 5 ans d’expérience en maintenance lourde d’aéronefs
• Maîtrise des réparations en tôlerie et du traitement anticorrosion
• Capacité à travailler de manière autonome

• Travail sur un projet dynamique d’un an impliquant l’entretien de 17 avions
• Horaires de travail flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

• Activité exercée dans un espace satellite situé à proximité du hangar
• Équipe composée de 18 à 25 membres
• Port de chaussures et bottes de sécurité obligatoire
• Horaires :
  • Quart de jour : lundi à jeudi, 4x10 heures
  • Quart de soir : lundi à jeudi, 4x10 heures
  • Possibilité de quart de fin de semaine, pouvant garantir jusqu’à 52 heures de travail

🛠️ Structural Technician (Unlicensed)

We are currently seeking six unlicensed sheet metal technicians to join our team for a one-year commercial aircraft maintenance project involving 17 aircraft. This opportunity offers a dynamic work culture in a unionized environment, with flexible shift schedules that support work-life balance.

✈️ Key Responsibilities

• Remove corrosion from aircraft components and surfaces
• Perform structural sheet metal repairs as required
• Execute heavy maintenance procedures on CRJ aircraft
• Maintain aircraft flooring and resolve corrosion-related issues

• 3–5 years of experience in heavy aircraft maintenance
• Strong expertise in sheet metal repairs and corrosion removal
• Proven ability to work independently with minimal supervision

• Be part of a hands-on, high-impact project maintaining a fleet of 17 aircraft
• Work flexible shifts designed to promote a healthy balance between professional and personal life

• Workspace located in a satellite facility adjacent to the hangar
• Team size ranges from 18 to 25 members
• Mandatory use of safety shoes/boots
• Shift Options:
  • Day Shift: Monday to Thursday, 10 hours/day
  • Evening Shift: Monday to Thursday, 10 hours/day
  • Potential Weekend Shift available, offering up to 52 hours/week

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $48.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Mirabel,QC.

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie  Notre monde nous tient à cœur  au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis dagence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis dagence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)