Job Description:

La persona ricercata sarà inserita nel dipartimento tecnico e, riportando direttamente al Direttore Tecnico, supporterà il Maintenance Manager e/o il Direttore tecnico nella pianificazione delle attività manutentive degli aeromobili, dei motori e dei componenti, comprese l’organizzazione delle baie, delle risorse e dei tool, in accordo con i capicantiere.

In particolare il Planner si occuperà di:

• gestione parti di ricambio e componenti

• gestione dei tools

• attività di allocazione e pianificazione delle risorse

• attività di coordinamento delle funzioni aziendali coinvolte nel processo MRO

Come convincerci

• Visione di insieme delle priorità aziendali dei dipartimenti collegati alla gestione della commessa;

• Conoscenza dei programmi di manutenzione di elicotteri;

• Esperienza nella gestione di commesse e/o progetti in campo aeronautico;

• Necessaria ottima padronanza della lingua italiana;

• Richiesta inoltre buona conoscenza della lingua inglese;

Ottime doti comunicative ed organizzative, attitudine al problem-solving e al lavoro di squadra, capacità di lavorare con precisione, proattività, oltre che buona capacità di gestione dello stress completano il profilo.

Cosa Offriamo

• L’opportunità di essere parte di un Gruppo internazionale leader di mercato nel settore aeronautico, avendo la possibilità di prendere parte a programmi di mobilità internazionale;

• Inserimento nel sistema incentivante aziendale;

• Orario di lavoro flessibile;

• Formazione continua e specifica per lo sviluppo del proprio percorso professionali;

• Convenzioni e scontistiche dedicate con aziende del territorio.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.